山清水秀，让林业造福百姓！日照市林长制创新

齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 彭彦伟 见习记者 厉昕月 通讯员 岳树旺 赵磊 赵国平

与王洪勇有着同样身份的还有王月军，2020年，王月军也当选为科技林长。顺着金枫园林往北走不远处，就是王月军的山河弥香猕猴桃基地，经过三年的培育，今年已经开始对外销售。王月军是高新区香河新村党支部书记，经过前期考察，发现软枣猕猴桃有着很大的市场，随后以村合作社为基础，在南湖流转两千余亩地进行软枣猕猴桃种植。“当时流转的都是山岭地，大多数地方都是荒山野岭，我们又一点一点的平整土地，总投入超过两千万元。”王月军说。

营林，让植被越来越多；兴林，让林业带动经济发展；护林，让植被保持旺盛。在这六字主题指导下，日照市林长制落实到位，创新发展。全市落实市县乡村四级林长4586名，还创新性的提出科技林长等林长制，不仅保持绿水青山就是金山银山的主色调，还让林业在乡村振兴，提升百姓生活水平中发挥重要作用。

东港区林业中心主任姚亮介绍，东港区辖9个镇街道，林业用地面积27.9万亩，其中公益林14.1万亩。近年来，认真落实市委、市政府“生态立市”发展战略，牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，扎实推进林水会战、林业有害生物防治、护林防火等重点工作，全区林业发展取得长足进步。特别是2019年全面推行林长制以来，按照省、市部署要求，持续加大生态建设力度，全区林木覆盖率达25.7%，空气优良率常年保持90%以上，成功创建为国家生态文明建设示范区。

微风和煦，晴空万里，在日照金枫园林南湖基地，搭眼望去，漫山遍野一片翠绿，来自世界六七个国家的十余个苗木品种苍翠挺拔。这里，不仅是个园林，还是个科技院所，不仅承担着绿化美化的作用，还肩负着园林科技创新，发展园林经济的重要作用。金枫园林成立于2003年，王洪永作为总经理在之前一直以发展苗木经济为主，生意越做越大， 在日照园林绿化圈的影响也越来越大。而在2020年，他又加了一重身份，成为了一名科技林长，这是在全市提出林长制基础上，以营林、兴林、护林为三大任务的林长制基础上，王洪永被任命为一名科技林长，身上的责任更重，压力更大。“之前只要自己发展好就可以，而现在要更多的承担社会责任。”王洪永说。

不论是科技林长，还是村级林长，都是为了让大家有一个更好的生活环境，让大家能实现更好的生活。林长制，是以严格保护管理森林等资源、维护生态系统稳定为目标，以强化各级领导干部属地管理责任为核心，构建属地负责、党政同责、部门协同、全域覆盖、源头治理的保护发展森林等资源的长效机制。

山河弥香猕猴桃基地采取合作社加种植户的合作模式，当地农民以流转土地作为分红基础，每年定期分红，这种软枣猕猴桃基地在整个日照有五个，总面积近三千亩，五千多农户受益，“就我们村去年每人分红五千元。”王月军说，“大家相信我让我干科技林长，就要发挥我们的作用，带动大家一起致富，为乡村振兴贡献自己的力量。”王月军说。

日照市自然资源和规划局林业综合科副科长岳树旺介绍，2019年日照市开展林长制以来，坚持“生态立市”战略不动摇，围绕推进林长制由“全面建立”向“全面见效”转变，聚焦营林、兴林、护林重点任务，持续加大林长制组织体系建设力度，全市7个区县（管委）、各乡镇（街道）都结合各自实际，印发了林长制工作方案，全市落实市县乡村四级林长4586名，落实专职护林员2089名，聘用民间林长168名，科技林长11名，印制安装林长制公示牌300余块，市、县、乡、村四级林长管护发展体系全面建立。

林长作为一种身份，更是一种责任，不同定位的林长则肩负了不同的使命。在南湖镇龙王沟村，村级林长张永淑一大早就带着村防火队员进了山，清理杂草，查看山林，这是她目前非常重要的一项工作，作为村级林长，她的职责更为直接，“我们就是要防火、护林。”张永淑说。龙王沟村有近千亩山林，而且村里的林场就在山林里，在森林防火处，24小时值班制，平时还可以在拦截点进行阻拦，而到了重要节日，不论什么天气，都要在山上执勤，24小时值守。“都是邻里乡亲，也不能太强硬，只能以说服为主。”张永淑说，“山上的绿化很多都是不可再生的，如果破坏了再恢复太难了。” ?

文章来源：《林业科技通讯》 网址: http://www.lykjtx.cn/zonghexinwen/2022/0816/1426.html